de podcasts de inglés de negocios de dos partes sobre cómo hablar sobre su experiencia previa . Es uno de una secuencia más larga de podcasts que se centrará en el proceso completo de una entrevista de trabajo en inglés .
Cuando te sientas a iniciar una entrevista de trabajo, lo más probable es que estés un poco nervioso. Los entrevistadores tienen una variedad de técnicas para que usted se relaje y se sienta a gusto. Por lo general, conversarán un poco y, en general, intentarán aligerar el ambiente. Sin embargo, uno de los mayores errores que puedes cometer es interpretar esta amistad como una invitación a ser informal.
Otra razón por la que los entrevistadores intentan que usted se relaje es para hacerle bajar las defensas para que puedan ver "su verdadero yo". Es por eso que los buscadores de empleo exitosos le dirán: "¡No bajes la guardia!" –Es decir, no bajes todas tus defensas. Ese es el mensaje principal de esta lección: el primero de ocho temas que exploraremos durante este y futuros episodios sobre el tema de las entrevistas de trabajo.
En esta lección, examinaremos un mal ejemplo de lo que no se debe hacer. Dado que la experiencia previa suele surgir al comienzo de una entrevista en inglés, veremos la discusión informal que tiene lugar cuando comienza una entrevista. Luego, en el próximo episodio, escucharemos un buen ejemplo y nos centraremos más de cerca en más lenguaje para resaltar su experiencia.
Pasemos a la escucha. En este mal ejemplo, Michael está entrevistando a Alexander, que recientemente se graduó con una maestría en filosofía, para un trabajo como subgerente en una tienda de electrónica.
Preguntas de escucha:
1. ¿Todo lo que Alex dice va al grano?
2. ¿Parece demasiado amigable o informal a veces?
3. ¿Cómo explica Alex el vacío en su currículum?
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