Esta es la primera de una serie de dos partes de Business English Pod sobre cómo motivar a su equipo.
La motivación es una fuerza importante en los negocios. Gran parte de lo que se logra está impulsado por la motivación de un equipo. Cuando los empleados se sienten entusiasmados con un proyecto, es más probable que aporten ideas y trabajen duro para alcanzar el éxito. Pero si no están motivados, su compromiso (y las posibilidades de éxito) disminuyen.
A veces, la motivación es difícil de lograr. Circunstancias como una mala economía o una reducción de personal pueden devastar la moral o el optimismo de los empleados. Los empleados pueden sentirse derrotados, inseguros sobre su futuro y nada entusiasmados con el trabajo que les espera.
En esta lección, veremos algunas formas de motivar a su equipo. Discutiremos cómo reconocer los obstáculos que pueden frenar a un equipo. Cubriremos formas de transmitir entusiasmo y hacer que las personas se sientan valoradas. Y hablaremos sobre cómo los miembros del equipo pueden contribuir a la discusión y a la lluvia de ideas .
Hoy escucharemos a Joe, gerente de un resort, intentar motivar a su equipo de ventas. El departamento se ha reducido considerablemente y la moral está baja. Aún así, tienen un trabajo importante que hacer.
Preguntas de escucha:
1. ¿Por qué Joe dice que el equipo luce diferente ahora?
2. ¿Qué idea sugiere Carl?
3. ¿Cuál es la idea de Nick?
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