En esta lección de vocabulario de inglés de negocios, veremos algunas colocaciones comunes relacionadas con algunos de los diferentes enfoques de capacitación y programas de capacitación.
La formación es una de las inversiones más importantes que hará una empresa. Una formación deficiente puede provocar un rendimiento deficiente, ineficiencia, insatisfacción de los empleados y una variedad de otros problemas. Una buena formación, por otro lado, puede hacer que una empresa funcione sin problemas, de manera eficiente y rentable. Los programas de capacitación adoptan muchas formas diferentes, desde sistemas en línea altamente desarrollados hasta capacitación informal en el trabajo. Independientemente de la forma que adopte la capacitación, es esencial pensar en los resultados deseados y planificar en consecuencia.
Antes de escuchar, hablemos un poco sobre colocaciones. Una colocación es un grupo de palabras que los hablantes nativos suelen utilizar juntas. Una colocación correcta suena natural, mientras que una colocación incorrecta suena antinatural. Por ejemplo, en inglés decimos “go online” para hablar sobre el uso de Internet. Pero no podemos decir "continuar en línea" o "viajar en línea", aunque "continuar" y "viajar" significan "ir". Esas simplemente no son expresiones naturales.
Escuchará muchas colocaciones útiles en el diálogo de hoy. Mientras escucha, intente distinguir estas combinaciones naturales de palabras. Luego explicaremos qué significan y cómo utilizarlos en el informe. Vamos a escuchar una conversación entre dos personas sobre formación y desarrollo. Jeff trabaja en Recursos Humanos para una empresa de consultores de ingeniería. Está hablando con David, que acaba de dar una presentación sobre nuevos enfoques del entrenamiento.
Preguntas de escucha
1. ¿Por qué Jeff cree que su empresa necesita encontrar un nuevo enfoque para la capacitación?
2. ¿Qué tipo de formación ofrece actualmente la empresa de Jeff?
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