Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre modismos del inglés de negocios relacionados con las fortalezas y debilidades.
Ingrese a cualquier oficina o sala de personal y escuche de qué habla la gente. Es muy probable que escuches a la gente hablar de otras personas. Y en muchos casos esas conversaciones tratan sobre en qué son buenos y en qué no son buenos. En otras palabras, encontrarás personas hablando sobre las fortalezas y debilidades de otras personas.
Y no se trata sólo de chismes. Hablamos de las fortalezas y debilidades de las personas cada vez que tomamos una decisión de contratación, formamos un equipo de proyecto o delegamos tareas. Incluso hablamos de nuestras propias fortalezas y debilidades en estos mismos contextos. Cualquiera que sea la situación y de quién estés hablando, existen muchos modismos en inglés para hablar sobre fortalezas y debilidades. Y son algunos de estos modismos los que aprenderemos hoy.
En la lección, escucharemos una conversación de negocios entre tres gerentes de una empresa minera. Están creando una oferta de trabajo para un nuevo director de comunicaciones y están discutiendo las fortalezas que tendrá un buen director y las debilidades que querrán evitar. También están discutiendo las fortalezas y debilidades del ex director de comunicaciones. Los tres colegas utilizan muchos modismos relacionados con las fortalezas y debilidades durante su discusión.
Preguntas de escucha
1. Según Annette, ¿qué pensaron del anterior director de comunicaciones cuando lo contrataron?
2. ¿Qué dice Drew sobre las habilidades de Carl con las redes sociales?
3. ¿Qué dice Laura que tendrá que ver el nuevo director, sobre todo con una ampliación y tanto trabajo a futuro?
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