En esta Business English News, analizamos el vocabulario en inglés relacionado con cómo la pandemia cambiará el lugar de trabajo.
Claramente, la pandemia de COVID-19 ha provocado cambios increíbles en nuestra forma de trabajar. A finales de 2020, un enorme 42% de la fuerza laboral estadounidense seguía trabajando de forma remota. Esto ha significado una rápida mejora de las capacidades y enormes inversiones en tecnología e infraestructura.
Según Candace Helton, directora de operaciones de Ringspo, "vale la pena señalar que el 70% de las empresas han estado trabajando en la transformación digital antes de que llegara la pandemia". Pero la pandemia les dio la vuelta y el cambio resultante en las culturas laborales en todo el mundo empujará a aún más empresas a aceptar las opciones remotas como la nueva normalidad.
En esta nueva normalidad, las relaciones son diferentes. En el lugar de trabajo virtual no hay oficinas de esquina, ni salas de personal ni cubículos. Hay menos refuerzos físicos de la jerarquía. Y es extrañamente humanizador ver al director ejecutivo lidiar con las mismas interrupciones, como niños y perros que ladran, que todos experimentamos trabajando desde casa.
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