Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo realizar una entrevista en línea en inglés . Hoy veremos cómo hablar sobre una brecha en su currículum o historial laboral.
En realidad, no es tan inusual tener un vacío en su currículum. Muchas personas son despedidas y luego pasan varios meses intentando encontrar un nuevo puesto. Otras personas tienen un vacío por cuestiones familiares o de salud. Y otros necesitan tiempo para encontrar trabajo después de mudarse.
Si bien una brecha en el empleo no es inusual, muchos solicitantes de empleo sienten que se ve mal y es difícil de explicar. Pero no tiene por qué ser así. Y no tiene por qué convertirse en el único foco de una entrevista . Entonces, ¿cómo puede asegurarse de que una brecha no eclipse sus ventajas?
Por un lado, es bueno explicar la pérdida de empleo de manera concisa. En segundo lugar, es una buena idea mostrar cómo se desarrolló mientras estaba desempleado. Si puede hacer estas cosas, podrá pasar a otros aspectos de la entrevista. Eso podría incluir explicar por qué le gusta la empresa a la que postula y preguntar diplomáticamente sobre la flexibilidad laboral. También puede significar pedir una aclaración cuando no comprende claramente una pregunta.
En el diálogo de hoy, continuaremos escuchando una entrevista en línea con Rachel, quien está solicitando un puesto de gerente de operaciones en una empresa de administración de propiedades. En esta parte de la entrevista, tiene que explicar un vacío en su empleo. Escuchemos cómo responde preguntas y hace algunas buenas.
Preguntas de escucha
1. ¿Cuál es la razón básica por la que Rachel perdió su trabajo anterior?
2. ¿Cómo desarrolló Rachel sus habilidades mientras estaba desempleada?
3. ¿Qué dos cosas le gustan a Rachel de la empresa a la que postula?
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