Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la conduite d'une réunion Scrum Stand-up en anglais .
Tout le monde n’aime pas les réunions, et pour cause. De nombreuses réunions sont mal organisées et mal gérées. Mais les réunions sont une partie nécessaire du travail et des affaires, notamment dans la gestion de projet . C'est pour cette raison qu'il est important que nous trouvions les moyens d'avoir de bonnes réunions.
Si vous avez travaillé dans le développement de logiciels, en particulier dans des environnements agiles, vous connaissez un excellent type de réunion appelé Scrum ou Stand-up Meeting. Scrum est une approche de développement logiciel qui fait appel à des équipes interfonctionnelles. Chaque jour, l'équipe organise une courte réunion debout au cours de laquelle les gens informent les autres des progrès, des plans et des défis.
Que vous travailliez ou non dans le développement de logiciels, diriger une réunion de style Scrum est une expérience utile. Vous devrez faire beaucoup de choses qui s’appliquent à toutes les bonnes réunions. Par exemple, vous devrez ouvrir la réunion et demander des mises à jour. Vous aurez peut-être également l’occasion de suggérer une collaboration entre les membres de l’équipe. Et la personne qui dirige la réunion est également chargée de mettre de côté, ou de mettre de côté, les questions qui peuvent être discutées après la réunion. Ce sont toutes des techniques qui peuvent vous aider dans tout type de réunion, que vous travailliez avec Scrum ou non.
Dans le dialogue d'aujourd'hui, nous entendrons Jill, chef de projet et Scrum Master, diriger une réunion Scrum quotidienne. Nous entendrons également deux membres de l'équipe, Katherine et Sam. Sam sera le premier à fournir ses mises à jour. Et, comme vous l’entendrez, Jill aidera l’équipe à rester concentrée.
Questions d'écoute
1. Lorsqu'elle ouvre la réunion, que suggère Jill de faire pour rester concentrés ?
2. Quand Sam dit ce qu'il va faire aujourd'hui, que suggère Jill ?
3. Sur quel sujet Jill souhaite-t-elle être mise en marge ou pour laquelle elle souhaite partir après la réunion ?
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