En esta lección de Business English Pod , continuamos analizando cómo realizar una entrevista de trabajo en inglés .
La entrevista es un paso crucial en el proceso de contratación. Tiene la oportunidad de sentarse con un candidato y obtener la mayor cantidad de información útil posible. Y para obtener buena información, es necesario establecer el tono adecuado y hacer buenas preguntas. También necesita técnicas para lograr que la gente explique y elabore ideas. Cuantos más detalles puedas obtener de alguien, mejor. Y, con suerte, podrá descubrir si la persona es adecuada para el trabajo y para su empresa.
Las buenas técnicas para realizar entrevistas pueden ayudarle en muchas otras situaciones. Cada vez que necesite evaluar a una persona o la empresa de una persona, utilizará las mismas técnicas. Imagine que necesita contratar una empresa de marketing en Internet. Probablemente te sentarás con alguien para hacerle preguntas. O imagina que tienes un vendedor de papel en tu oficina. Nuevamente, deberá hacerle algunas buenas preguntas para evaluar su empresa.
Hoy aprenderemos algunas técnicas excelentes de entrevista, incluido cómo hacer preguntas estresantes y preguntas hipotéticas. También aprenderemos a hacer eco de alguien para animarlo a hablar más y a llamar a alguien ante una respuesta evasiva. Y finalmente aprenderemos cómo darle al candidato la oportunidad de hacer sus propias preguntas.
En el diálogo de hoy, nos reuniremos con Sandy y Lee, quienes están entrevistando a María. Sandy y Lee buscan a alguien que lidere la expansión de su empresa en Asia.
Preguntas de escucha
1. ¿Qué dice María que hace que Sandy repite para fomentar más detalles?
2. ¿Qué tipo de situación le pide Sandy a María que imagine?
3. ¿Qué le da Sandy la oportunidad de hacer a María al final de la entrevista?
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