Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la socialisation en anglais avec votre patron.
Si vous êtes comme la plupart des gens, vous pourriez trouver un peu inconfortable de socialiser avec votre patron. Ce n'est pas comme socialiser avec vos amis ou collègues, qui est une occasion de se détendre et de s'amuser. Avec votre patron, vous devrez peut-être être un peu plus prudent, tant dans ce que vous dites que dans la façon dont vous agissez.
Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être vous-même ou engager votre patron à un niveau plus personnel. En fait, socialiser avec votre patron est une très bonne occasion de mieux se connaître. Et cela ne peut qu’aider votre position et votre carrière.
Une chose que vous voudrez peut-être faire si votre patron vient de loin est de lui signaler des choses qui pourraient être intéressantes, comme des lieux d'intérêt ou des aspects de la culture. Cela peut aider à briser la glace. Et c'est une bonne idée de ne pas trop parler de soi. Montrez de l'intérêt pour votre patron ; vous pouvez même lui poser des questions sur son parcours professionnel.
Lorsque vous parlez de vous, vous souhaiterez peut-être évoquer votre propre histoire si la conversation en offre une opportunité naturelle. Mais ne soyez pas vantard. Assurez-vous de répondre avec modestie si votre patron vous félicite. Et si vous avez de la chance et que votre patron semble intéressé, vous aurez peut-être même l'occasion de proposer quelques idées pour l'entreprise.
Dans le dialogue d'aujourd'hui, nous entendrons David et Lily, qui travaillent au bureau de Shanghai d'une entreprise de vêtements américaine appelée Boston Vintage. Ils accueillent leur patron Cam, qui est planificateur de production au sein de l'entreprise. Il s'est rendu en Chine pour discuter avec son équipe de la stratégie de l'entreprise et étudier certaines installations de production potentielles.
Questions d'écoute
1. Quel lieu d'intérêt Lily indique-t-elle à Cam ?
2. Comment David réagit-il aux éloges de Cam concernant le travail de son équipe ?
3. Comment Lily présente-t-elle le fait qu'elle a des idées pour améliorer l'entreprise ?
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