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BEP 309 - Idiomes anglais pour décrire l'innovation (Partie 1)

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Anglais des affaires Pod 309 - Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'innovation

Bienvenue à nouveau sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les idiomes anglais permettant de décrire l'innovation.

Au XXIe siècle, les entreprises qui ne changent pas ne parviendront probablement pas à survivre. C’est pour cette raison que les dirigeants d’entreprise réfléchissent et parlent constamment de changement et d’« innovation ». Bien entendu, lorsque l’on entend le mot innovation, nous pensons immédiatement à la technologie. Et s’il est vrai que la technologie change le monde des affaires à un rythme effréné, l’innovation ne se résume pas à la simple adaptation à l’ère numérique.

Les entreprises innovent de toutes sortes de manières. Nous constatons des changements dans la manière dont les entreprises sont organisées, dont elles communiquent, dont elles apprennent et établissent des relations avec les clients. L'innovation consiste simplement à faire les choses de manière nouvelle. Et en anglais, nous avons de nombreux idiomes pour décrire l'innovation, comme nous l'entendrons dans la leçon d'aujourd'hui.

Dans le dialogue, nous entendrons une conversation entre trois collègues d'une entreprise de télécommunications. Kristina, Kevin et Fran discutent autour d'un café de toutes les innovations récentes de l'entreprise. Ils utiliseront de nombreuses expressions idiomatiques différentes dans leur conversation. Essayez de repérer ces expressions pendant que vous écoutez, et nous en reparlerons plus tard dans le débriefing.

Questions d'écoute

1. Quelle idée ou quel service innovant Fran pense-t-il que l’entreprise ne devrait pas poursuivre ?
2. Dans quel domaine Fran affirme-t-il que son entreprise est en avance sur les autres entreprises ?
3. Dans quel domaine Kevin pense-t-il que son entreprise est très innovante ?

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BEP 297 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l’expérience de travail (2)

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Leçon d'anglais des affaires Pod 297 - Idiomes anglais pour décrire une expérience de travail 2

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail.

En affaires, le succès dépend de la nécessité de placer les bonnes personnes aux bons postes. Et les décisions concernant qui fait quoi dépendent souvent de l’expérience professionnelle. Certains emplois sont trop importants pour être confiés à quelqu’un manquant d’expérience. Pour d’autres emplois, vous souhaiterez peut-être une personne avec moins d’expérience et une nouvelle approche.

Ainsi, que vous recrutiez du nouveau personnel, déléguiez des tâches ou constituiez une équipe de projet, vous parlerez d'expérience. Et l’anglais possède de nombreuses expressions idiomatiques utiles pour décrire l’expérience de travail. Dans la leçon d'aujourd'hui, nous apprendrons certaines de ces expressions.

Nous entendrons une conversation entre trois collègues : Lola, Shane et Anne. Le groupe a discuté des personnes à envoyer au bureau sud-coréen de l'entreprise. Auparavant, ils ont parlé de la personnalité des différents candidats. Désormais, ils comparent les candidats en fonction de leur expérience professionnelle.

Questions d'écoute

1. Pourquoi Shane et Anne pensent-ils que Douglas ne serait pas un bon choix pour le poste ?
2. Que pense le groupe de Paula comme choix possible ?
3. Pourquoi Kendra serait-elle un bon choix pour le poste en Corée du Sud ?

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BEP 296 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l’expérience de travail (1)

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BEP 296 - Idiomes anglais pour décrire l'expérience de travail (1)

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail.

En affaires, le succès dépend de la nécessité de placer les bonnes personnes aux bons postes. Et les décisions concernant qui fait quoi dépendent souvent de l’expérience professionnelle. Certains emplois sont trop importants pour être confiés à quelqu’un manquant d’expérience. Pour d’autres emplois, vous souhaiterez peut-être une personne avec moins d’expérience et une nouvelle approche.

Ainsi, que vous recrutiez du nouveau personnel, déléguiez des tâches ou constituiez une équipe de projet, vous parlerez d'expérience. Et l’anglais possède de nombreuses expressions idiomatiques utiles pour décrire l’expérience de travail. Dans la leçon d'aujourd'hui, nous apprendrons certaines de ces expressions.

Nous entendrons une conversation entre trois collègues : Lola, Shane et Anne. Le groupe a discuté des personnes à envoyer au bureau sud-coréen de l'entreprise. Auparavant, ils ont parlé de la personnalité des différents candidats. Désormais, ils comparent les candidats en fonction de leur expérience professionnelle.

Questions d'écoute

1. Pourquoi Lola et Anne pensent-elles que Hank n'est peut-être pas une bonne personne pour le poste ?
2. Quel commentaire positif Shane fait-il à propos de Simone ?
3. Qu'est-ce qui fait de Simone un mauvais choix pour le poste ?

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BEP 286 – Expressions idiomatiques de la personnalité et du caractère (2)

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BEP 286 - Idiomes anglais des affaires pour décrire la personnalité 2

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions anglaises liées à la personnalité et au caractère des gens.

Pensez à toutes les différentes personnes avec lesquelles vous vivez et travaillez. Il y en a probablement avec qui vous vous entendez bien, et d'autres non. Il y en a que vous embaucheriez mais que vous n'inviteriez pas à dîner, et d'autres que vous inviteriez à dîner mais que vous n'embaucheriez jamais. Et la différence entre tous ces gens est probablement leur personnalité.

Différentes personnalités font plus qu’une vie intéressante ; ils rendent les conversations intéressantes. Écoutez les conversations autour de vous dans la salle des professeurs ou au café, et qu'entendez-vous ? Les gens parlent des gens. Et parce que nous parlons beaucoup des gens, l’anglais possède de nombreuses expressions idiomatiques pour décrire la personnalité. Nous apprendrons comment utiliser certaines de ces expressions idiomatiques dans la leçon d'aujourd'hui.

Nous rejoindrons une conversation entre trois collègues : Lola, Shane et Anne. Ils ont essayé de décider qui, dans leur entreprise, ils devraient envoyer en mission à l'étranger en Corée. Ils utilisent de nombreuses expressions idiomatiques dans leur discussion sur les différentes personnalités considérées.

Questions d'écoute

1. Selon Lola, qu'est-ce que Marco ferait bien ?
2. Selon Shane, pourquoi Simone n'est-elle pas une bonne candidate ?
3. Que disent les intervenants de la personnalité de Hank ?

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BEP 285 – Expressions idiomatiques de la personnalité et du caractère 1

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BEP 285 - Idiomes anglais des affaires pour décrire la personnalité 1

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions idiomatiques de l'anglais des affaires permettant de décrire la personnalité et le caractère des gens.

En anglais, nous avons un dicton qui dit « il faut de toutes sortes pour créer un monde ». Cela signifie que le monde est composé de nombreuses personnes et personnalités différentes. Et chaque entreprise ou organisation a besoin de personnalités différentes pour différents rôles et différents types de travail. Cette diversité de personnalité sur le lieu de travail est un sujet de conversation populaire et intéressant, comme vous le savez sûrement en écoutant vos collègues.

Qu'il s'agisse de discuter du candidat à embaucher ou de bavarder après les heures de travail sur les collègues, nous parlons tous de personnalités. Et l'anglais possède de nombreuses expressions idiomatiques intéressantes pour décrire la personnalité et le caractère, c'est ce que nous examinerons dans cette leçon.

Vous entendrez une conversation entre trois collègues : Lola, Shane et Anne. Ils essaient de savoir qui envoyer en Corée du Sud pour y travailler dans les bureaux de leur entreprise. Lorsqu’ils discutent des différentes possibilités, ils utilisent de nombreux idiomes différents pour décrire la personnalité.

Questions d'écoute

1. Pourquoi n’enverront-ils pas David outre-mer ?
2. Que disent les intervenants à propos de Paula ?
3. Que semble penser Shane à propos de Douglas ?

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