Podcast ESL – Page 3 – BEP Dev (9to5English)

BEP 363 – Expressions idiomatiques anglaises pour les forces et les faiblesses (2)

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions idiomatiques de l'anglais des affaires liées aux forces et aux faiblesses.

Entretiens d'embauche, évaluations de performances, décisions d'embauche, promotions, augmentations de salaire… autour de quoi tournent tous ces aspects importants du travail et des affaires ? Eh bien, l’un des thèmes majeurs concerne les forces et les faiblesses des gens. Si vous ne parvenez pas à bien évaluer vos forces et vos faiblesses – les vôtres ou celles des autres – vous prendrez forcément de mauvaises décisions.

Il n’est donc pas étonnant que vous entendiez tant de conversations professionnelles sur ce que les gens peuvent et ne peuvent pas faire, ou sur ce pour quoi ils sont bons et ce pour quoi ils ne sont pas bons. Et dans ces conversations, vous entendrez forcément beaucoup d’expressions idiomatiques. L'anglais regorge d'expressions pour parler des forces et des faiblesses. Et dans la leçon d'aujourd'hui, nous examinerons certaines de ces expressions idiomatiques de l'anglais des affaires .

Dans la leçon, nous reprendrons une conversation sur l'embauche d'un nouveau directeur des communications dans une société minière. Trois managers parlent des points forts dont le nouveau directeur aura besoin, ainsi que des faiblesses du précédent directeur, qu'ils souhaitent éviter. Ils utilisent de nombreuses expressions anglaises utiles au cours de leur discussion.

Questions d'écoute

1. Selon Annette, de quel type d'attitude le nouveau directeur des communications a-t-il besoin ?
2. De quel type de personne Drew pense-t-il avoir besoin pour faire face à la controverse ?
3. À la fin du dialogue, quel genre de personne Annette dit-elle qu'elle devrait éviter ?

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BEP 362 – Expressions idiomatiques anglaises pour les forces et les faiblesses (1)

Anglais des affaires , Vocabulaire anglais des affaires , Expressions idiomatiques des affaires , Podcast ESL / 6 septembre 2020

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur les expressions idiomatiques de l'anglais des affaires liées aux forces et aux faiblesses.

Entrez dans n’importe quel bureau ou salle du personnel et écoutez ce dont les gens parlent. Il y a de fortes chances que vous entendiez des gens parler des autres. Et dans de nombreux cas, ces conversations portent sur ce pour quoi ils sont bons et ce pour quoi ils ne le sont pas. En d’autres termes, vous verrez des gens parler des forces et des faiblesses des autres.

Et ce ne sont pas que des potins. Nous parlons des forces et des faiblesses des gens chaque fois que nous prenons une décision d'embauche, constituons une équipe de projet ou déléguons des tâches. Nous parlons même de nos propres forces et faiblesses dans ces mêmes contextes. Quelle que soit la situation et de qui vous parlez, il existe de nombreuses expressions anglaises pour discuter des forces et des faiblesses. Et ce sont quelques-unes de ces expressions idiomatiques que nous allons apprendre aujourd'hui.

Dans la leçon, nous entendrons une conversation commerciale entre trois dirigeants d’une société minière. Ils créent une offre d'emploi pour un nouveau directeur des communications et discutent des points forts qu'un bon directeur aura et des faiblesses qu'il souhaite éviter. Ils discutent également des forces et des faiblesses de l'ancien directeur des communications. Les trois collègues utilisent de nombreuses expressions liées aux forces et aux faiblesses au cours de leur discussion.

Questions d'écoute

1. Selon Annette, qu'ont-ils pensé de l'ancien directeur des communications lorsqu'ils l'ont embauché ?
2. Que dit Drew des compétences de Carl avec les médias sociaux ?
3. Selon Laura, que devra faire le nouveau directeur, surtout avec une expansion et autant de travail à l'avenir ?

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925 Leçon d'anglais 34 – Donner des instructions

925 Anglais , A2 , Anglais des affaires , Vidéo en anglais , Podcast ESL / 22 juillet 2020

vidéo d'anglais 925 d'aujourd'hui , nous allons apprendre à donner des instructions en anglais.

Dire aux gens quoi faire n’est pas seulement quelque chose que fait le patron. Chaque fois que vous aidez quelqu'un ayant un problème, formez quelqu'un, donnez des conseils techniques ou dites à un collègue comment faire quelque chose, vous donnez des instructions.

Bien entendu, il est très important d’être clair lorsque vous donnez des instructions. Et pour cette raison, nous expliquons parfois les choses étape par étape, dans une séquence d'instructions.

925 English est une nouvelle série de vidéos en anglais pour débutants (niveau CECR A2). Avec 925 English, vous pouvez apprendre en anglais des affaires pour le travail.

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BEP 360 – Équipes virtuelles 2 : Gérer à distance

Anglais des affaires , Podcast ESL , Anglais des réunions , Vidéoconférences / 28 juin 2020

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la gestion à distance par vidéoconférence en anglais .

Les managers doivent aujourd'hui jongler avec de nombreux canaux de communication différents, d'autant plus avec l'essor des équipes distantes et des réunions virtuelles . Tout n'est plus en face-à-face, avec de nombreuses équipes travaillant à distance et les vidéoconférences avec des applications comme Zoom devenant monnaie courante. Cela signifie que les managers ont besoin d’un nouvel ensemble d’approches et de compétences pour gérer leurs équipes. Une situation dans laquelle nous voyons ces compétences entrer en jeu est celle des réunions virtuelles et des discussions en tête-à-tête avec les membres de votre équipe.

Lorsque vous organisez une vidéoconférence en anglais avec un membre de l'équipe, vous commencez généralement par une petite conversation avant de passer au sujet principal. Avec le travail à distance, les gens peuvent être plus anxieux, et en tant que manager, une partie de votre travail consiste à soulager cette anxiété. Le leadership émotionnel et l’instauration de la confiance peuvent également vous obliger à faire preuve de vulnérabilité.

Parallèlement, accompagner votre personnel impliquera de définir très clairement vos attentes en matière de communication. Après tout, nous disposons de bien plus d’options dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Par exemple, si vous utilisez Zoom ou un autre outil de visioconférence, vous vous retrouverez à envoyer des ressources via la fonction de chat, plutôt que de remettre un document à quelqu'un ou d'envoyer un lien par e-mail. Et à mesure que les gens s’adaptent aux nouveaux modes de communication, vous devrez donner de solides conseils techniques ou logistiques.

Dans le dialogue d'aujourd'hui, nous écouterons une conversation entre Heather, responsable d'un cabinet de conseil, et son employé Adam. Adam est un consultant junior qui se prépare à une réunion avec un client important. Heather démontre ses compétences dans la gestion de son équipe à distance.

Questions d'écoute

1. Que dit Heather pour montrer sa vulnérabilité ?
2. Sur quelles attentes Heather insiste-t-elle en matière de communication avec les clients ?
3. Quels conseils techniques Heather donne-t-elle à Adam ?

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Business English News 44 – Covid-19 : Impact économique

Anglais des affaires , Vocabulaire anglais des affaires , Actualités économiques , Podcast ESL / 24 mai 2020

Le monde a entendu parler pour la première fois de cas d’un nouveau coronavirus le 31 décembre 2019. En seulement deux mois, l’Organisation mondiale de la santé a déclaré une pandémie mondiale. L’impact sur l’économie mondiale a été instantané, comme l’explique le Forum économique mondial :

La pandémie de COVID-19 a frappé le commerce et les investissements mondiaux à une vitesse et à une échelle sans précédent. Les entreprises multinationales ont été confrontées à un premier choc d’offre, puis à un choc de demande, alors que de plus en plus de pays ordonnaient à leurs citoyens de rester chez eux. Les gouvernements, les entreprises et les consommateurs individuels ont soudainement eu du mal à se procurer des produits et des matériaux de base et ont été contraints de faire face à la fragilité de la chaîne d’approvisionnement moderne.

Aujourd’hui, à l’approche de l’été, les chaînes d’approvisionnement ne se sentent toujours pas totalement sécurisées. Les prévisions économiques semblent plutôt sombres alors que les pays sortant du confinement tentent de relancer leur économie. Le marché boursier a cependant réservé quelques surprises au milieu de la crise.

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