BEP 289 – Compétences d'entretien en anglais 1 : Parler de l'expérience
Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de parler de votre expérience professionnelle lors d'un entretien d'embauche en anglais.
Un entretien en anglais pourrait bien être l’une des expériences les plus stressantes de notre vie professionnelle. Les enjeux sont élevés, car il y a un travail en jeu. Et c'est notre seule et unique chance de montrer aux gens pourquoi ils devraient nous choisir plutôt que tous les autres candidats.
Alors, comment convaincre quelqu’un que vous êtes le meilleur candidat ? Eh bien, vous devez bien sûr répondre à leurs questions. Mais vous devez également regarder au-delà des questions pour voir ce que l'intervieweur essaie d'apprendre sur vous. Et vous devez considérer les questions comme des occasions d’impressionner.
Heureusement, il existe des techniques et un langage que vous pouvez apprendre pour vous aider à faire bonne impression. Vous pouvez mettre en valeur l’apprentissage transférable de votre expérience antérieure. Vous pouvez également mettre en évidence vos réalisations et leur impact ainsi que décrire votre personnalité. Et enfin, vous pouvez montrer pourquoi vous souhaitez travailler pour l’entreprise. Dans la leçon d'aujourd'hui, nous apprendrons comment utiliser ces techniques lors d'un entretien d'embauche.
Dans la boîte de dialogue, vous entendrez Ryan, qui passe un entretien en anglais pour un emploi dans une grande entreprise de logiciels. Deux dirigeants de l'entreprise – Sandra et Victor – posent des questions sur l'expérience et la personnalité de Ryan.
Questions d'écoute
1. Qu'est-ce que Ryan dit avoir appris dans son emploi précédent ?
2. Ryan décrit l'une de ses réalisations.
Selon lui, quel a été l’impact de cette réalisation ? 3. Comment Ryan décrit-il sa propre personnalité ?
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