On dit qu'il y a une règle de conversation que vous devez toujours suivre en affaires : ne parlez pas de politique, de sexe ou de religion. En réalité, cependant, il semble que 90 % des conversations informelles portent uniquement sur ces sujets : la politique, le sexe et la religion. Ainsi, dans cet épisode, nous nous concentrerons sur l’un de ces sujets : la politique. Nous allons apprendre un langage qui vous aidera à faire face à ce sujet difficile.

Il y a une astuce pour parler de politique dans les affaires. Dans la culture des affaires internationales, il est généralement préférable de ne pas exprimer d’opinions arrêtées. L’accent est généralement mis sur l’échange d’informations plutôt que sur le débat, car l’objectif principal est d’entretenir des relations harmonieuses. Souvent, nous exprimons nos opinions sans engagement. Cela signifie que nous ne nous engageons pas à exprimer une opinion – en d'autres termes, nous n'exprimons pas une opinion bien arrêtée dans un sens ou dans l'autre. Au lieu de cela, nous préférons être vagues ou ambigus. Cette stratégie permet d’éviter les conflits.

Ainsi, dans ce podcast, en plus de couvrir quelques phrases générales et du vocabulaire pour discuter de politique, nous étudierons comment adoucir vos questions et ne pas vous engager lorsque cela est nécessaire.

Nous écouterons Ricardo et Lars, d'anciens collègues qui se sont retrouvés lors d'une conférence internationale. Ils parlent de la situation politique de leur pays d'origine, du Brésil et du Danemark.

Questions d'écoute

1) Ricardo dit avoir entendu dire que le gouvernement danois est plutôt « à droite », c'est-à-dire conservateur.
Mais Lars semble penser que cela a un bon côté. Qu'est-ce que c'est? 2) Lars mentionne que le Brésil a remporté sa candidature pour accueillir la Coupe du Monde.
Ricardo dit que le Brésil a beaucoup de travail à faire dans quels domaines ? 3) Lars parle d'un certain type de problèmes qui sont « survenus », c'est-à-dire apparus ou survenus pendant la présidence du président brésilien Lula. Qu'est-ce que c'est?

[tp no_translate="y"] Liens pour les membres Premium : Transcription PDF | PhraseCast

Télécharger : Podcast MP3 [/tp]

Dans de nombreux pays, prendre un verre après le travail avec des collègues est un moyen populaire de se détendre : ce type de socialisation nous aide à mieux nous connaître et à développer l'esprit d'équipe. Pour attirer les clients qui sortent tout juste du travail, de nombreux bars et clubs organisent un « happy hour ». Il s'agit d'une promotion en début de soirée, qui dure généralement environ une heure, lorsque les pubs et les bars proposent des prix spéciaux sur les boissons, tels que « achetez-en un, obtenez-en un gratuit » ou « toutes les boissons à moitié prix ». Ainsi, dans ce podcast d'anglais des affaires, nous explorerons le langage que nous pouvons utiliser pour socialiser avec des collègues lors d'un happy hour ou lors d'autres occasions informelles.

Que vous buviez de l'alcool ou non, dans de nombreux endroits du monde, vous serez probablement invité au bar ou au pub avec des collègues. Il est important de savoir comment proposer d'acheter des boissons aux autres et comment trouver des excuses polies lorsque vous en avez assez ou quand il est temps de partir. Les mêmes compétences sont également utiles pour d’autres types d’activités sociales après le travail.

Dans la boîte de dialogue, nous rejoignons Greg, un manager, et trois personnes de son équipe – Joanna, Gary et Ben – pendant qu'ils commandent.

Questions d'écoute :

1) Qui paie le premier verre ?
Comment pouvez-vous dire? 2) Qui est la personne qui ne boit pas ?
3) Quand il est temps pour elle de partir, quelle excuse Joanna invoque-t-elle ?

[tp no_translate="y"] Membres Premium : transcription PDF | PhraseCast

Télécharger : Podcast MP3 [/tp]